Estratégia, cultura operacional e a alma aventureira da nossa marca

No Leadership Live Chat de julho, transmitido da Planta de Pacheco, na Argentina, Martín Galdeano e a liderança da Ford América do Sul fizeram um balanço do primeiro semestre e compartilharam os próximos passos da estratégia Ford+ na região. Entre os destaques, estiveram a evolução da experiência do cliente, a ampliação de serviços, a qualidade e a eficiência do negócio. A edição contou ainda com a participação de Rima Jasser, Global Director of Production System, Six Sigma and Workforce Development, que falou sobre cultura operacional e o papel das pessoas na construção de uma manufatura cada vez mais eficiente e preparada para o futuro. Para encerrar, a exibição dos vídeos da nova campanha regional Ready. Set. Ford. reforçou a essência da marca e o espírito aventureiro que nos conecta aos nossos clientes.

Confira a live na íntegra e o What a Month com os principais destaques da região.

A bússola do sucesso para o segundo semestre

Martín iniciou a Live reforçando o plano Ford+ para construir um negócio cada vez mais resiliente, rentável e centrado no cliente. Também destacou as prioridades para a região e celebrou os avanços que tivemos ao longo do primeiro semestre, sem perder o foco nos desafios que temos que superar para alcançar nossos objetivos em 2026.

Outro tema abordado por Martín foi o plano de 20 lançamentos e atualizações de produtos entre 2026 e 2027, que contribuirá para fortalecer a presença da Ford nos segmentos de SUVs, picapes e veículos comerciais.

A matemática da sustentabilidade da Ford na América do Sul

Andrea Pinto, CFO da Ford América do Sul, compartilhou os resultados do trimestre e destacou que, apesar dos avanços alcançados globalmente, o cenário na América do Sul segue desafiador. A mensagem reforçou a necessidade de manter o foco na competitividade, na gestão rigorosa de custos e despesas, e em decisões que contribuam para a sustentabilidade do negócio no longo prazo.

O raio X das vendas na região

Raul Limongi, diretor de Vendas e Serviços, apresentou o balanço do nosso desempenho em junho, que registrou quase 13 mil veículos vendidos na região, resultado 30% superior ao mesmo mês do ano anterior, embora 7% abaixo do planejado. No acumulado do primeiro semestre, foram 75 mil unidades comercializadas, crescimento de 20% em comparação ao ano passado, mas ainda 4% abaixo do plano.

 O cenário competitivo se intensificou, especialmente no Brasil, com a queda de preços avançando para segmentos estratégicos, como o de SUVs e picapes médias. A Ford decidiu não acompanhar os descontos agressivos da concorrência, preservando a rentabilidade da rede de concessionários e o valor percebido de seus produtos.

 Apesar da pressão do mercado, a Ford está entre as cinco marcas que mais cresceram no Brasil no primeiro semestre, ao lado de quatro montadoras chinesas. Na Argentina, a indústria segue cerca de 20% abaixo das projeções, impactando as vendas e reforçando a necessidade de ajustes e muito trabalho na segunda metade do ano.

A jornada do Ford Production System

Durante sua participação no Leadership Live Chat, Rima Jasser, Global Director of Production System, Six Sigma and Workforce Development, compartilhou como o Ford Production System apoia a evolução contínua das operações por meio de qualidade, eficiência e desenvolvimento das pessoas. Também abordou o papel de ferramentas como Kaizen, Lean, digitalização e inteligência artificial na transformação da manufatura e deixou uma mensagem inspiradora sobre crescimento profissional, liderança e protagonismo de carreira.

Ready. Set. Ford.

Marcel Bueno, diretor de Marketing da Ford América do Sul, apresentou a nova campanha regional Ready. Set. Ford., que reforça atributos presentes na essência da marca, como aventura, autenticidade e superação. Ele destacou os conceitos por trás da iniciativa e trouxe os filmes gravados no Chile para Ranger, Bronco e Territory, mostrando como a campanha ganha vida nos diferentes pontos de contato com os clientes.

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